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Calculadora de hora extra

Descubra o valor da sua hora extra com adicional de 50% ou 100% e quanto ela rende a mais no descanso semanal. Grátis e sem cadastro

Horas extras no mês
horas
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Inclui sábados, se o sábado for dia útil na sua escala.

Digite o salário e as horas extras do mês.

Como calcular a hora extra

  1. Descubra o valor da sua hora normal: salário ÷ horas do mês. As horas do mês vêm da jornada semanal: 44h por semana dão 220 horas, 40h dão 200, 36h dão 180 e 30h dão 150.
  2. Some o adicional: com 50%, a hora extra vale 1,5 hora normal. Com 100%, vale o dobro.
  3. Multiplique pelas horas feitas no mês.
  4. Some o reflexo no DSR, se as extras forem habituais.

Exemplo: salário de R$ 2.200, jornada de 44h

  • Hora normal: R$ 2.200 ÷ 220 = R$ 10,00
  • 10 horas a 50%: 10 × R$ 15,00 = R$ 150,00
  • 4 horas a 100% (domingo): 4 × R$ 20,00 = R$ 80,00
  • DSR, num mês com 25 dias úteis e 5 domingos/feriados: R$ 230 ÷ 25 × 5 = R$ 46,00
  • Total: R$ 276,00 a mais no salário bruto

Minutos quebrados

Digite as horas como 10:30 ou 10,5: as duas formas dão 10 horas e meia. Variações de até 5 minutos na entrada ou na saída (no máximo 10 minutos por dia) não contam como hora extra (CLT, art. 58, § 1º).

Banco de horas

Se a sua empresa tem banco de horas, as horas extras podem ser compensadas com folgas em vez de pagas. Com acordo individual, a compensação precisa acontecer em até 6 meses. Com acordo ou convenção coletiva, em até 1 ano. Se não forem compensadas no prazo, ou se você sair da empresa, as horas viram dinheiro, com o adicional.

Hora extra tem desconto?

Sim. As horas extras entram no salário do mês e têm INSS e Imposto de Renda junto com ele. Para ver o valor líquido, some o total ao salário na calculadora de salário líquido.

Atualizado em

Perguntas frequentes

Qual o valor mínimo da hora extra?

A hora normal mais 50%, como manda a Constituição. Convenções coletivas costumam garantir mais: 60%, 70% ou 100%, por exemplo. Confira a da sua categoria.

Hora extra no domingo é 100%?

O trabalho em domingo ou feriado que não for compensado com uma folga em outro dia deve ser pago em dobro (Súmula 146 do TST). Na prática, é o adicional de 100%.

Quantas horas extras posso fazer por dia?

No máximo 2 horas extras por dia (CLT, art. 59). Há exceções em casos de força maior ou serviços inadiáveis.

O que é o reflexo no DSR?

Quem faz horas extras habituais recebe a mais também nos dias de descanso (domingos e feriados). A conta é o total das extras dividido pelos dias úteis do mês, vezes os domingos e feriados.

Hora extra entra nas férias e no 13º?

Sim. Horas extras habituais entram na média usada para calcular férias, 13º, aviso prévio e FGTS.

Fontes oficiais

Conferimos os cálculos com essas fontes. Veja como calculamos. Encontrou um erro? Avise a gente.

Os valores são estimativas feitas com as regras e tabelas oficiais indicadas nesta página. Seu holerite pode ter outros descontos ou benefícios (plano de saúde, vale-transporte, faltas, adiantamentos). Na dúvida, confirme com o RH ou um contador.

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